Плюсы и минусы удаленной работы - Spectrum Telecom

Преимущества и недостатки удаленной работы

Главная > Блог > Удаленная работа и домашний офис > Преимущества и недостатки удаленной работы

В последнее время, со стремительным развитием информационно-коммуникационных технологий, все большую популярность удаленная работа.

Её привлекательность очевидна любого человека — это способ реализовать свой потенциал и пополнить кошелёк, не покидая дом.

Что такое работа на удаленке?

Что такое работа на удаленке

Удаленная работа — это способ занятости, при котором сотрудник выполняет свои обязанности на расстоянии, имея контакт с руководством преимущественно через интернет. Такой вид деятельности подразумевает, что нахождение работника в офисе необязательно. С недавних пор удаленная работа стала приносить хороший доход, что значительно повысило её привлекательность, и позволило многим перейти на такую занятость.

Некоторые отождествляют дистанционную занятость с фрилансем. Работа на удаленке — это полноценная ставка в конкретной организации с соответствующими обязанностями. Она предусматривает определённый график работы и решение задач в установленные сроки. Фрилансер же не привязан к единственному работодателю, он сам ищет заказчиков и выбирает проекты.

Также удалённую работу иногда путают с заработком в интернете. Для последнего характерно выполнение заданий на различных площадках за вознаграждение. К примерам заработка в интернете можно отнести написание статей на текстовых биржах, отзывов и комментариев, продвижение в сетях (проставление лайков и репостов). Основное отличие в том, что дистанционно работать можно и без интернета, получая задания по телефонной связи.

Почему организации переходят на удаленку

Работодатели заинтересованы в гибких формах занятости, особенно в условиях кризиса. Для них это возможность решать больше задач, не расширяя штат. В то же время отсутствие необходимости в организации дополнительных рабочих мест или перевод части сотрудников на удаленку выражается в значительной экономии средств для компании.

Неоспоримым плюсом удаленки для компании также является возможность нанимать высококвалифицированных специалистов из других городов. Кроме этого, как показывает статистика, сотрудник, работающий дистанционно отличается большей эффективностью, чем офисный деятель.

Недостатком удаленной деятельности для работодателя является сложность коммуникации и трудности в организации командной работы. Сотрудник может не выполнить задачу в срок по независящим от него причинам, к примеру, из-за отключения света или интернета, поломки компьютера. В связи с этим удаленная работа имеет ряд ограничений и доступна не для всех должностей.

Основные виды удаленной работы

С каждым годом работа на дому все больше расширяет границы. Особенный импульс этому направлению придал вынужденный переход многих сотрудников на удаленку в условиях пандемии. Такая мера позволила пополнить список должностей, на которых можно достаточно эффективно работать дистанционно. Кроме этого, перечень постоянно пополняется новыми профессиями, связанными с развитием компьютерных технологий.

Удаленная занятость по праву может стать полноценным источником дохода. Причём речь идёт об официальном трудоустройстве. К самым востребованными удалённым вакансиям, имеющим довольно высокий доход, относятся программисты, журналисты, копирайтеры, дизайнеры, фотографы, переводчики, контент-менеджеры, онлайн-архитекторы, SEO-оптимизаторы и т. д.

Удаленная работа

  • Работа с текстом. Одними из самых популярных на сегодня являются специалисты, которые занимаются написанием, редактированием, переводом текстов. Чтобы стать копирайтером или рерайтером, не обязательно оканчивать университет, достаточно обладать хорошим слогом и широким кругозором, а также знать правила русского языка. Есть и более сложные профессии в этой области, требующие дополнительного обучения. К ним относятся контент-менеджеры, писатели, SEO-копирайтеры, переводчики. В виде дополнительного заработка можно заниматься рассылкой рекламных сообщений и уведомлений, набиванием текста на основе готового материала.
  • Работа с изображениями. Не менее востребованной является работа с изображениями, которые активно используются не только в виртуальном пространстве, но и в реальной жизни. Творческие люди, имеющие художественные навыки, могут стать успешными дизайнерами или моушн-дизайнерами, ретушерами, иллюстраторами, онлайн-архитекторами и т. д.
  • Программирование, создание сайтов и приложений. Для человека, знающего языки программирования, открыто множество дверей к удаленной работе в сфере Web-дизайна, создания компьютерных и мобильных приложений, разработки программ и систем безопасности. Отдельную категорию представляют специалисты, занимающиеся тестированием готовых продуктов, в том числе онлайн-игр.
  • Реклама и маркетинг. С каждым годом общество все больше уходит в виртуальное пространство. В связи с этим продвижение товаров через интернет-площадки является одним из важнейших направлений любого бизнеса. Поэтому спрос на такие профессии, как пар-менеджеры, администраторы групп в социальных сетях, онлайн-маркетологи, SMS-специалисты, настройщики контекстной рекламы, неизменно растёт.
  • Курсы обучения и репетиторство. С появлением интернета и развитием технологий сфера образования вышла на совершенно новый уровень. Сегодня, чтобы повысить квалификацию или даже получить диплом, достаточно иметь при себе компьютер. Помимо репетиторства, в интернете стали доступны курсы обучения во всевозможных направлениях, от вышивания крестиком до уроков игры на фортепиано. Это позволило многим людям получить возможность зарабатывать удаленно.
  • Рекрутинг. В последнее время работа менеджера по персоналу все активнее переходит на удалённую занятость. Это связано с желанием компаний минимизировать затраты. Основной задачей менеджера является поиск кандидатов согласно требованиям к вакансии. При этом он может проводить первичные собеседования через специальные программы удалённо.

Сегодня полноценную удалённую работу могут найти бухгалтера, юристы, налоговые эксперты, психологи, видеомонтажеры, аудиомонтажеры, дикторы, трейдеры, риэлтеры, тендерные специалисты и т. д.

Пенсионеры, школьники, студенты и все те, кто не имеет образования или ищет дополнительный заработок, могут устроиться диспетчером службы доставки или такси, оператором Call-центра, менеджером по продажам, специалистом технической поддержки и т.д.

Плюсы удаленной работы

Плюсы удаленной работы

Постоянному росту числа людей, переходящих на удалённую занятость, способствует множество преимуществ по сравнению с работой в офисе:

  • Свободный график. Исполнитель самостоятельно распоряжается своим времени, определяя, когда работать, а когда отдыхать;
  • Комфортные условия. Выполнять работу можно в кровати перед телевизором, в кафе, на пляже или даже отправившись в какую-нибудь поездку.
  • Отсутствует привязка к городу. Организовать удалённое рабочее место можно везде, где есть интернет. Это развязывает руки, позволяя свободно путешествовать по всему миру.
  • Отсутствие необходимости куда-то ехать. Нередко дорога до офиса только в одну сторону занимает больше двух часов. Работа дома — не только экономия времени, но и освобождение от негативных эмоций, полученных в переполненном душном транспорте или пробке.
  • Экономия денежных средств. Экономия выражается как в отсутствии необходимости тратить на дорогу, так и в уменьшенных расходах на еду и одежду.
  • Полная сосредоточенность на своих делах. Работа вне офиса, в котором постоянно отвлекают и порой перекладывают обязанности, позволяет полностью погрузиться только в свои задачи, задав собственный ритм для их выполнения.
  • Не имеет возрастных ограничений. Удаленная работа зачастую ориентирована на умственную деятельность, поэтому доступна и подросткам, и людям пенсионного возраста.
  • Защита от болезней. Еще один плюс в условиях вспышки заболеваемости среди населения.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы

Наряду с преимуществами на удаленке может возникнуть и ряд трудностей:

  • Проблема с самодисциплиной. Многие люди попросту не могут сконцентрироваться на работе при отсутствии соответствующей обстановки и контроля со стороны руководства. Мешают и отвлекающие факторы, например, дети.
  • Слабая самоорганизация. Не все умеют планировать время и самостоятельно принимать решения. Из-за этого падает производительность и качество выполняемых задач.
  • Отсутствие общения с коллегами. Находясь в коллективе, всегда можно обратиться за помощью или отвлечься, поговорив на постороннюю тему. Удаленная деятельность, можно сказать, изолирует от общества, ограничивает живое общение.
  • Сложности с организацией рабочего места. Для удаленной работы обязательным требованием является наличие компьютера и стабильного интернета. В некоторых случаях может понадобиться принтер и другие устройства. К сожалению, не у всех имеется возможность обеспечить необходимое.
  • Не для всех специальностей. Существуют профессии, которые требуют постоянного присутствия в компании. Как бы не хотелось, удаленная работа для них не представляется возможной.
  • Отсутствие стабильности. Удаленная работа, как правило, подразумевает сдельную оплату. Поэтому доход может прыгать каждый месяц то в меньшую, то большую сторону. Выбирая удаленку, человек не застрахован от многих факторов. К примеру, при временной нетрудоспособности он не может рассчитывать на пособие.
  • Отсутствие отпусков. Зачастую удаленная работа не предполагает возможность уйти в отпуск или декрет.

Плюсы и минусы удаленной работы носят индивидуальный характер. Какие-то пункты могут быть непринципиальными для того или иного человека, и, наоборот, иметь решающее значение. Каждый сам выбирает, что ему по ближе. Возможно, в скором будущем работа на удаленке станет ещё более удобной и привлекательной, что касается заработка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Тарифы

Тарифы