Что такое фриланс и кто такой фрилансер - блог spectrum-telecom.ru

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Главная > Блог > Удаленная работа и домашний офис > Что такое фриланс и кто такой фрилансер
Женщина-фрилансер сидит за ноутбуком на фоне бассейна и рядом с разными блюдами

В эпоху глобальной цифровизации и развития электронной коммерции, чтобы быть успешным и востребованным, не обязательно работать в офисе или на заводе. Делиться знаниями и навыками можно дистанционно с помощью компьютера или даже смартфона. Специалистов, выбравших такой формат, называют фрилансерами. У них есть возможность самостоятельно выбирать проекты, выстраивать график работы, сотрудничать с одним или сразу с несколькими заказчиками. Неудивительно, что сейчас фриланс – сфера, которую выбирает все больше и больше специалистов. О плюсах и минусах, возможностях и перспективах работы на фрилансе вы узнаете в нашей статье.

Выбор сферы деятельности

Фриланс дает возможность представителям самых разных профессий пробовать силы на «удаленке». Однако при этом нужно учитывать особенности электронной коммерции, актуальность конкретных знаний и услуг.

На биржах труда сейчас востребованы:

  • специалисты по работе с текстами (копирайтеры, рерайтеры, контент-менеджеры, корректоры, редакторы, переводчики);
  • администраторы и программисты (разработчики сайтов, программисты 1C, администраторы социальных сетей, администраторы проектов, директологи, SMM-менеджеры);
  • дизайнеры (графические дизайнеры, ландшафтные дизайнеры, дизайнеры интерьеров, веб-дизайнеры, верстальщики сайтов, дизайнеры игр);
  • специалисты по продвижению сайтов и социальных сетей (таргетологи, СЕО-оптимизаторы, веб-аналитики);
  • коучи (тренеры личностного роста, консультанты, спикеры, учителя).

Фрилансер может быть как специалистом с опытом работы, так и студентом. Кроме того, в эту же категорию можно отнести сотрудников, приглашенных в компанию в рамках программы аутстаффинга. Это дает им возможность сохранять место на основной работе, но по условиям краткосрочного проекта оказывать услуги в компании-провайдере.

Но даже те фрилансеры, которые не хотят заниматься своей работой непосредственно за компьютером и быть привязанным к интернету, могут найти вакансии по душе. Заказы на специализированных биржах могут найти:

  • инженеры-проектировщики;
  • архитекторы;
  • строительные бригады (строители, сантехники, плотники, электрики);
  • мебельщики;
  • портные и модельеры,
  • журналисты;
  • фотографы и видеооператоры;
  • риелторы;
  • бухгалтеры и финансисты;
  • юристы и адвокаты.

Овладев востребованной специальностью, не обязательно устраиваться на работу в офис, на завод, в школу или больницу. В эпоху интернета наиболее ценный ресурс – знания. В виртуальном пространстве их можно монетизировать и реализоваться как фрилансер.

Как получить гонорар

Фриланс – это удаленная работа, которая редко предоставляет возможность встретиться с клиентом, подписать договоры или передать конверт с гонораром. Поэтому лучше запрашивать оплату переводом на банковскую карту или электронный кошелек, надеясь на честное слово заказчика. Желательно использовать платежные системы с функциями «Chargeback» или «Reversal», которые позволяют отменить перевод.

В этом плане безопаснее сайты или биржи для фрилансеров, которые выступают в качестве посредника между заказчиком и исполнителем. Здесь используются защищенные методы оплаты. То есть, когда клиент отдает заказ, на его счете автоматически замораживается определенная сумма. Если он откажется оплачивать работу, система переведет деньги на счет исполнителя. К выбору биржи нужно подходить ответственно, потому что здесь также есть высокая вероятность натолкнуться на мошенников.

Преимущества и недостатки удаленной работы

Девушка сидит на кровати с ноутбуком и задумчиво смотрит в сторону

Прежде чем переходить на фриланс, рекомендуется изучить все плюсы и минусы выбранной сферы деятельности. Это поможет специалисту понять, подходит ли ему такой формат работы или нет.

Преимущества:

  1. Свободный график. Фрилансеру не нужно вставать каждое утро, добираться до места работы, соблюдать дресс-код и корпоративные правила. У него есть возможность самостоятельно планировать рабочий день и выходные. Главное – освоить тайм-менеджмент.
  2. Ответственность. Работая удаленно, наемник отвечает только за свою работу. Ему не нужно подстраиваться под коллег и работодателей. Итоговый результат зависит только от его действий или бездействий. Это вселяет уверенность в себе и желание рисковать.
  3. Свобода в выборе рабочего места. Удаленная работа подразумевает отсутствие привязки к рабочему месту. Исполнитель может реализовывать проекты и писать статьи, сидя в любимом кафе, парке или дома на диване.
  4. Снижение сопутствующих расходов. Фрилансеру не нужно покупать одежду, соответствующую дресс-коду, тратиться на поездки до работы и обратно, покупать кофе в автоматах или питаться в рабочей столовой. Это снижает ежемесячные расходы и экономит бюджет. Кроме того, работая дома или в коворкинг-центрах, гораздо легче следить за питанием.
  5. Неограниченный доход. Зарплата удаленного сотрудника зависит только от его работоспособности. Чем больше заказов он выполнит, тем она выше. Так называемого «потолка» в этой сфере нет.
  6. Постоянное развитие. В обычных условиях человек может годами занимать одну должность, ежедневно выполняя одни и те же действия. Фрилансер может выбирать интересные проекты, получать новые знания, совершенствовать навыки маркетинга. Освоив одну онлайн-профессию, можно запросто начать осваивать другую.

Если бы на «удаленке» было все идеально, наверное, каждый специалист захотел бы перейти в этот формат. Но как и другая сфера деятельности, фриланс имеет недостатки, которые отпугивают консерваторов. Среди них:

  1. Нестабильный заработок. Работая удаленно, тяжело предугадать, сколько заработаешь в этом месяце или следующем. Один раз чек может быть приличным, в другой раз – едва дотягивать до минимальной зарплаты. Это лишает возможности планировать расходы, особенно если есть кредит или ипотека.
  2. Изоляция. Переходя на «удаленку», нужно быть готовым к отсутствию коллег, тимбилдингов, кофе-брейков с обсуждением последних офисных новостей. К тому же здесь нельзя будет обменяться идеями, послушать разные мнения или сказать, что сроки сдачи проекта сорвались из-за отсутствующего напарника.
  3. Самоорганизация. Успеха в этой сфере можно добиться, только освоив тайм-менеджмент. Если исполнитель не сможет планировать рабочий день, его эффективность снизится. Низкая работоспособность – низкий заработок.
  4. Отсутствие льгот. У фрилансеров нет выходных, праздников, оплачиваемых больничных и отпусков. То же самое касается медицинской страховки, бесплатных обедов и служебного транспорта. Все сопутствующие расходы ложатся на сотрудника. Кроме того, находить клиентов тоже чаще всего приходится самостоятельно.

Удаленная работа подразумевает постоянный поиск новых заказов. При этом приходится только надеяться на честность работодателя. Случаев, когда реализованный проект не оплачивают или платят меньше оговоренной суммы, много. Поэтому желательно искать заказчиков через знакомых или биржи, где им присваивается специальный рейтинг.

Как перейти на дистанционную работу

Девушка сидит на покрывале перед ноутбуком и делает записи в блокнот

Переход на дистанционную работу можно сравнить с началом предпринимательской деятельности. Для начала нужно взвесить все «за» и «против», оценить риски и создать финансовую подушку безопасности на то время пока будет изучаться рынок и подбираться подходящие заказы. В целом алгоритм перехода на фриланс включает следующие этапы:

  1. Изучение и выбор услуг, которые будет оказывать наемный сотрудник. Чтобы добиться успеха в этом виде деятельности, нужно заниматься тем, что вызывает искренний интерес, желание расти и развиваться в выбранной сфере. Лучше, чтобы для этого соискатель уже обладал определенными знаниями и навыками. Если их еще нет, то совершенствовать мастерство нужно заранее, еще не уволившись с основной работы.
  2. Определение конкурентных преимуществ и ценника. На фриланс биржах наблюдается высокая конкуренция. Здесь есть новички, привлекающие первых заказчиков доступным ценником, и опытные наемники, преимущество которых заключается в послужном списке. Потенциальному исполнителю желательно изучить предложения и тех, и других. Это поможет понять, в чем его сильные стороны и за сколько он их готов «продавать».
  3. Создание портфолио. Новичку на первых порах нужно заинтересовать клиента в своих услугах. Помогает с этим подборка реализованных проектов, фотографий, статей и других проделанных работ, по которым заказчик может судить о профессионализме и уровне мастерства будущего исполнителя. Если таких работ еще нет, первое время придется трудиться за малую стоимость, иногда бесплатно. По мере реализации проектов можно постепенно увеличивать ценник и пополнять портфолио.
  4. Подготовка дополнительных инструментов. Для работы на фрилансе потребуется компьютер, доступ к высокоскоростному интернету, электронная почта, Zoom, Skype и другие программы для связи с заказчиком. Дополнительно нужно завести электронные кошельки или банковскую карту, на которую можно будет скидывать гонорар или полноценную зарплату.
  5. Поиск заказов. Переходить на удаленную работу лучше подготовленным. Опытные фрилансеры рекомендуют заниматься поиском клиентов, будучи трудоустроенными. Параллельно с основной работой можно зарегистрироваться на специализированных биржах или найти заказчиков через друзей. Изучить подходящие вакансии можно на сервисах по поиску работы, введя в поисковую строку запрос «удаленная работа». По мере накопления полезных контактов и заказов можно готовить почву для увольнения по собственному желанию.
  6. Уплата налогов. Если фриланс стал основным источником дохода, наемному сотруднику лучше легализовать деятельность. Можно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Во-первых, это даст возможность принимать оплату по безналичному расчету, что привлечет больше клиентов. Во-вторых, легализация позволит вносить пенсионные и социальные отчисления, а также оплачивать налоги, оформлять кредиты для развития малого бизнеса.
  7. Переходя на удаленную работу, многие думают, что теперь они смогут зарабатывать, сидя под пальмой на Бали и попивая коктейль из тропических фруктов. Чтобы выйти на достойный заработок, для начала нужно хорошо потрудиться, создать клиентскую базу или реализовать прибыльный онлайн-проект. Гарантией успеха в этой деятельности станет дисциплина, знание принципов тайм-менеджмента, желание постоянно развиваться и любовь к выбранному делу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Тарифы

Тарифы